eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeBEZPRAWNE sugestie co do WIEKU › Re: BEZPRAWNE sugestie co do WIEKU
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.astercity.net!news.aster.pl!not
    -for-mail
    From: camel <g...@f...gotdns.com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Date: Tue, 22 May 2007 11:27:11 +0200
    Message-ID: <46529f61$0$13205$f69f905@mamut2.aster.pl>
    References: <s...@e...elsat.net.pl>
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Subject: Re: BEZPRAWNE sugestie co do WIEKU
    User-Agent: Unison/1.6
    Lines: 25
    NNTP-Posting-Date: 22 May 2007 07:44:33 GMT
    NNTP-Posting-Host: 82.210.159.45
    X-Trace: 1179819873 mamut2.aster.pl 13205 82.210.159.45:60411
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206950
    [ ukryj nagłówki ]

    On 2007-05-20 23:45:15 +0200, Wojciech Bańcer <p...@p...pl> said:

    > camel napisał(a):
    >
    >>> Ziew. Kryterium ze względu na wiek, jest również kryterium merytorycznym.
    >>> Chyba, że wg Ciebie zdolność do szybkiego uczenia się nie spada wraz z
    >>> wiekiem i brakiem wytrenowania.
    >
    >> U mnie osobiście wraz z wiekiem zdolność do opanowania następnej
    >> technologii znacznie przyspieszyła. Efekt długości treningu, wielości
    >> doświadczeń etc. Młody jest z reguły produktywny jak pół mnie, bo
    >> często widzi na oczy problem po raz pierwszy i wyłamuje dawno otwarte
    >> drzwi, podczas gdy ja rozwiązuję go z biegu. Tak więc: kulą w płot,
    >> Panie Kolego :)
    >
    > Ty opisujesz doświadczenie, a ja zdolność do szybkiego uczenia się,
    > czyli piszesz o czymś zupełnie innym.

    Nie. Po prostu nie przeczytałeś postu :)

    camel[OT]

    --
    -Never suspect conspiracy if incompetence could achieve the same result.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1