-
1. Data: 2011-10-03 11:32:12
Temat: Project Manager - PHP (Poznań) Nr ref. 461/10/2011
Od: Milado <k...@g...com>
Naszym Klientem jest poznańska firma z branży IT, która zajmuje się
dostarczaniem wysokiej jakości rozwiązań interaktywnych oraz IT dla
wielu znanych agencji reklamowych w Polsce i na świecie. Firma
specjalizuje się w tworzeniu aplikacji webowych, w tym również
mobilnych m.in. na Androidy, iPody, iPady.
W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Project Manager - PHP
(Poznań)
Nr ref. 461/10/2011
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz kilkuletnie doświadczenie w programowaniu w PHP
- Masz doświadczenie w zarządzaniu min. kilkuosobowymi zespołami
projektowymi
- Znasz framework Symfony
- Znasz Javascript
- Masz praktyczną znajomość SQL i zagadnień bazodanowych
- Znasz środowisko linuxowe oraz serwer Apache
- Masz wykształcenie wyższe o profilu informatycznym
- Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
w mowie i piśmie
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Zarządzaniem projektami związanymi z wykonaniem stron WWW,
interaktywnych aplikacji webowych, aplikacji facebook oraz flashowych
- Kierowaniem zespołem programistów
- Współpracą z klientami, również angielskojęzycznymi
- Analizą wymagań klienta
- Projektowaniem rozwiązań w PHP w frameworku Symfony
- Tworzeniem dokumentacji technicznej
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt
menedżerski
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię
- Stacjonarną pracę w Poznaniu
- Stabilną pracę, ponieważ firma poszukuje pracowników do długofalowej
współpracy
- Szkolenia wdrożeniowe
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (461/10/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).
Najnowsze w dziale Praca
-
Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?
-
Freelancing w Polsce: które branże najbardziej dochodowe dla wolnego strzelca?
-
Podwójna prowizja pośrednika nieruchomości. Gdzie kończy się legalność, a zaczyna konflikt interesów?
-
Liderzy też się boją. Jak jedno pytanie może odmienić Twoje przywództwo?


do góry
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci