Witam mam taką sprawę..
Tzn sprawa osobiście mnie nie dotyczy lecz mojego kolegi no ale on nie ma
neta więc ja zapytam..
Chodzi o to, że dla mojego kolegi żony skonćzyła się umowa o pracę (czas
określony) no i jej była pracodawczyni w świadectwie pracy nie wpisała jej,
że umowa poprostu wygasła tylko że rozwiązano za porozumieniem stron.. przez
co w urzędzie pracy nie dostała kuronia..
Nie odwołała się od tego ponieważ w tamtym czasie - to było z 3 miesiące
temu, ona była w ciąży.. czy już urodziła no i przysługiwało jej jakieś tam
opiekuńcze czy coś takiego.. nie ważne..
no i teraz zagląda do świadectwa a tam taki zonk.. kuronia nie dostanie bo
niby za porozumiem stron.. odwołania od świadectwa nie napisze bo to już z 3
miesiące mineły.

No i co robić w takiej sprawie??
Czy da się jeszcze coś odkręcić??

Ma może ktoś jakiś pomysł???

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/