Czy uwazacie ze Irlandia jest nadal eldorado zarobkowym dla Polakow? Co za tym
przemawia a co nie? I jakie sa inne sposoby by nadal byla eldorado?. Co sadzicie
o zakladaniu biznesu w tym kraju?

Pozdrawiam.

Znasz swoje mozliwosci tylko do tego stopnia do jakiego sie sprawdziles

http://tinyurl.com/3dyf5l

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On 13 Lip, 20:50, "EWA" <e...@p...onet.pl> wrote:
> Czy uwazacie ze Irlandia jest nadal eldorado zarobkowym dla Polakow?

I tego typu teksty są bardzo przykre do czytania. 40-milionowy kraj w
środku Europy, pełen
wykształconych, zdolnych, utalentowanych ludzi, którzy zamiast we
własnym kraju muszą szukać "eldorado" w takiej np. Irlandii.

BTW: nie mam zielonego pojęcia :) W życiu nie byłem w Irlandii o pracy
nie wspomniawszy :)

Powodzenia.

do góry

> I tego typu teksty są bardzo przykre do czytania. 40-milionowy kraj w
> środku Europy, pełen
> wykształconych, zdolnych, utalentowanych ludzi, którzy zamiast we
> własnym kraju muszą szukać "eldorado" w takiej np. Irlandii.

Dla mnie to też jest bardzo przykre i smutne. Niestety ludzie będą uciekać
za granicę do tej pory aż pracodawcy zdadzą sobie sprawę z tego, że
pracownik to też człowiek i chce za swoją pracę normalnych pieniędzy.
Dlaczego zagraniczni pracownicy zarabiają kilkakrotnie więcej na tych
samych stanowiskach co my a ich pracodawcy wcale nie narzekają na zbyt
wysokie koszta prowadzenia firmy?

Myślę, że w kraju nie zmieni się sytuacja pracowników do czasu aż będą
istnieć pracodawcy którzy mają takie zdanie, pozwolę tu zacytować Pana Any
User

"Jeśli by pominąć CLIPPER, to w Poznaniu można kogoś takiego znaleźć na
pensję minimalną, ale jeśli się dobrze poszuka i nie od razu (większości
pracowników niestety już się w dupach przewraca i kokosów chcą)."

do góry

Bardzo mi miło, ze ktoś zacytował akurat mnie :)

> Dla mnie to też jest bardzo przykre i smutne. Niestety ludzie będą uciekać
> za granicę do tej pory aż pracodawcy zdadzą sobie sprawę z tego, że
> pracownik to też człowiek i chce za swoją pracę normalnych pieniędzy.
> Dlaczego zagraniczni pracownicy zarabiają kilkakrotnie więcej na tych
> samych stanowiskach co my a ich pracodawcy wcale nie narzekają na zbyt
> wysokie koszta prowadzenia firmy?

Ależ ja sobie z tego doskonale zdaję sprawę, że pracownik to też
człowiek. Naprawdę. Ale biznes to prawo dżungli - wygrywa silniejszy.
Jeśli pracownik udowodni, że warto akurat jemu zapłacić akurat taką
pensję, to tą pensję dostanie. Generalnie jest taka prosta zasada:
pracownik dostanie tylko tyle, ile uda mu się wywalczyć.

> Myślę, że w kraju nie zmieni się sytuacja pracowników do czasu aż będą
> istnieć pracodawcy którzy mają takie zdanie, pozwolę tu zacytować Pana Any
> User

Ja również płacę niektórym ludziom po kilka tysięcy, gdyż po prostu tyle
sobie wywalczyli - pokazali, że są tyle warci i zaoferowali swoje
usługi. I mam też w zespole szaraczków, które dostają pensję minimalną i
się cieszą. Dlaczego miałbym im płacić więcej?

Albo zapytam inaczej: jeśli mam do dyspozycji budżet działu, z którego
sam jestem rozliczany, oraz mam prowizję od zysków, to dlaczego miałbym
sobie dobrowolnie tą prowizję obniżać, płacąc komuś więcej, jeśli za
pensję minimalną i tak będzie tak samo dobrze pracował?


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Gienek napisał(a):

>
> Myślę, że w kraju nie zmieni się sytuacja pracowników do czasu aż będą
> istnieć pracodawcy którzy mają takie zdanie, pozwolę tu zacytować Pana Any
> User
>
> "Jeśli by pominąć CLIPPER, to w Poznaniu można kogoś takiego znaleźć na
> pensję minimalną, ale jeśli się dobrze poszuka i nie od razu (większości
> pracowników niestety już się w dupach przewraca i kokosów chcą)."

Calkowicie popieram. Ale rowniez powinny pojsc w dol koszta zwiazane z
prowadzeniem firmy. To tez ma jakis wplyw na pensje (pod warunkiem ze
pracodawca nie mysli tylko o sobie).

do góry

dowiesz sie jak pewnego dnia nie przyjdzie.
Oczywiscie pewnie jeszcze wiele wody w wisle uplynie, jednak
na konkurencyjnym rynku pracy (do takiego zmierzamy) jest
tak ze musial bys mu sa dac sam (chyba ze kreci cie ciagle poszukiwanie
frajerow). Np w GB znajomy po pol roku
dostal podwyzke o 50%, nawet o nia nie prosil, po prostu dowiedzial
sie pewnego dnia ze dostal bo sa z niego zadowoleni. Pewnie jak u nas
bezrobocie
spadnie do 4-5% i minie pare lat bedzie podobnie

do góry

EWA napisał(a):
> http://tinyurl.com/3dyf5l

Glupia spamerka
--
badzio

do góry

Użytkownik "e" <...@...e> napisał w wiadomości
news:f7audo$klk$1@achot.icm.edu.pl...
> na konkurencyjnym rynku pracy (do takiego zmierzamy)

Taki rynek jest u nas gdzieś od 1993 roku, więc nie ma potrzeby, aby gdzieś
zmierzać.

do góry

Ech Gienek, patrzysz na pracodawce jak na maszynkę do robienia pieniędzy.
Każdy interes/firma nie przynosi jakiś nieskończonych dochodów. Nie wiem
czy prowadziłeś kiedyś w życiu własny interes i uzerałeś się z
płatnościami od zleceniodawców, pracownik przychodził i marudził o
podwyżkę, w międzyczasie podskoczył Ci koszt wynajmu biura a na dodatek
maszyna produkcyjna (tu sobie wpisz: komputer, TIR-a, łopatę :P w
zależności od branży) się zepsuła i musisz kupić nową. Nie wspomnę już
że na decyzje o kredycie czekasz kolejny miesiąc a akurat teraz przyszli
smutni panowie z US/ZUS/PiP.

Żaden pracodawca nie będzie wykładał pieniędzy z własnej kieszenii.
Owszem, zgadzam się że spotyka się z kolei nadmierny wyzysk z ich
strony. Jednak polecam spojrzenie z tej inny strony zanim się oskarży
tego burżuja szefa o odmowe podwyżki.

do góry

> Ja również płacę niektórym ludziom po kilka tysięcy, gdyż po prostu tyle
> sobie wywalczyli - pokazali, że są tyle warci i zaoferowali swoje
> usługi. I mam też w zespole szaraczków, które dostają pensję minimalną i
> się cieszą. Dlaczego miałbym im płacić więcej?

Wszystko odbywa się na zasadzie podaży i popytu. Jeśli ludzie zgadzają się
pracować za najniższą krajową to nie dostaną więcej. Ja nie zgodziłem się
tak pracować. Jako iż jestem samodzielnym specjalistą też wytargowałem
sobie wypłatę w wysokości kilku tysięcy pomimo że pracodawca proponował
dokładnie o połowę mniej na rozmowie kwalifikacyjnej.

Wkurzają mnie fizyczni pracownicy którzy jak dostaną propozycję 7zł brutto
na godzinę na rozmowie kwalifikacyjnej to przyjmują to z otwartymi rękami.
To między innymi dzięki tym pracownikom mamy taką sytuację jaką mamy na
rynku pracy.

frajerzy pracownicy + pracodawcy wyzyskiwacze = niskie zarobki dla
wszystkich pracowników.

do góry