eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePREMIA › PREMIA
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.ipartners.pl!not-for-
    mail
    From: "Tomodati" <a...@b...de>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: PREMIA
    Date: Fri, 10 Jan 2003 14:38:31 +0100
    Organization: Internet Partners
    Lines: 11
    Message-ID: <avmic6$hds$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: tytan.set.pl
    X-Trace: news2.ipartners.pl 1042205894 17852 195.94.214.166 (10 Jan 2003 13:38:14
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: 10 Jan 2003 13:38:14 GMT
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:68879
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam wszystkich,
    czy jesli pracodawca przydzieli (lub nie przydzieli w calosci albo wogole)
    mi premie ( w umowie mam zaznaczona premie jako maksymalny procent
    podstawy ) to czy musi przedstawic wytlumaczenie dlaczego?
    Jesli tak to wystarczy tylko ustne czy musi byc np w przypadku obciecia na
    papierze ( jako nie wiem co, dokumentacja zaangazowania pracownika czy co )
    ?

    Adas


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1