-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: "Andrzej" <c...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Odprawa a Ustawa z 20 IV 2004
Date: 4 Aug 2004 11:16:40 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 20
Message-ID: <2...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1091611000 17466 213.180.130.18 (4 Aug 2004 09:16:40
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 4 Aug 2004 09:16:40 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 83.30.154.127, 192.168.243.41
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:122624
[ ukryj nagłówki ]Witam!
W kilku poprzednich postach dotyczacych odpraw pojawia sie argument powołujący
sie na ustawe z 2003, która mowi mniej wiecej, ze odprawa nalezy się
pracownikowi tylko wtedy jesli jego pracodawca zatrudnial powyzej 20 osób.
Ostatnio zetknąłem sie z opinią, że Ustawa z 20 IV 2004 "O promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy" znosi ten warunek. Chodzi o rozdz.1
art. 2 poz. 29. Jesli dobrze go interpretuje to oznacza on, ze jesli
pracodawca zwalnia pracownika "z przyczyn dotyczących zakladu pracy" to odnosi
się to do pracodawcy zatrudniającego MNIEJ NIZ 20 osob.
Czy ktos mogłby mi wyjasnic o co w tym chodzi? Cyz mam racje z taką
interpretacją? Bylbym wdzieczny. Stawka jest dla mnie wysoka, bo jesli nie
slusznie bede pozywal do sądu pracy mojego bylego pracodawcy,to bede oblozony
kosztami procesu.
A swoją drogą czy ktos wie, jakie to kwoty?
Pozdrawiam i z gory dziekuje za pomoc.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 04.08.04 20:23 Jean
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-28 Łódź => SAP CO Consultant <=
- 2024-05-28 Białystok => Senior Developer React Native <=
- 2024-05-28 Kraków => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-28 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-05-28 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-05-28 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B (2 miejsca) <=
- 2024-05-28 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (stacjonarnie) <=
- 2024-05-27 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-27 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-27 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-27 Sulzbach => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesunge
- 2024-05-27 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-05-27 Marki => Senior PHP Developer <=