eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Obciążenie pracownika kosztami › Obciążenie pracownika kosztami
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: marcolphus <n...@z...mojego.maila>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Obciążenie pracownika kosztami
    Date: Tue, 18 Dec 2007 15:55:00 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 4
    Message-ID: <o...@m...oknoplus.com.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.253.117
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; delsp=yes; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1197990065 2486 80.51.253.117 (18 Dec 2007 15:01:05 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 18 Dec 2007 15:01:05 +0000 (UTC)
    User-Agent: Opera Mail/9.24 (Win32)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:216529
    [ ukryj nagłówki ]

    Jest taka sytuacja - w wyniku niedopatrzenia pracownika firma poniosła
    spore koszty. Na jakiej podstawie może obciążyć pracownika tymi kosztami?
    Czy w całości (koszty przekraczają jego miesięczną pensję), czy na raty?
    Pracownik nie podpisywał odpowiedzialności materialnej.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy