Witam
mam problem,
wlasnie jestem na wypowiedzeniu "za porozumieniem stron", poniewaz moj
pracodawca jest w stanie likwidacji. Porozumienie zostalo podpisane miesiac
temu i zostalo mi juz okolo 1,5 miesiaca wypowiedzenia. No i wlasnie okazalo
sie ze jestem w ciazy. Nie ujawnilam tego jeszcze w pracy, bo najpierw sama
chce sie cos dowiedziec. I tu pytanie: Czy pracodawca musi przedluzyc mi okres
wypowiedzenia az do czasu konca maciezynskiego? Jesli nie to czy ZUS przejmie
zobowiazanie i bedzie mi wyplacal wynagrodzenie? Czy nic mi sie juz nie nalezy?
bardzo prosze o odpowiedz i dzieki z gory
s.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "sobe" <s...@v...pl> napisał w wiadomości
news:2eef.00000809.40bb5c5d@newsgate.onet.pl...
> Witam
> mam problem,
> wlasnie jestem na wypowiedzeniu "za porozumieniem stron", poniewaz moj
> pracodawca jest w stanie likwidacji. Porozumienie zostalo podpisane
miesiac
> temu i zostalo mi juz okolo 1,5 miesiaca wypowiedzenia. No i wlasnie
okazalo
> sie ze jestem w ciazy. Nie ujawnilam tego jeszcze w pracy, bo najpierw
sama
> chce sie cos dowiedziec. I tu pytanie: Czy pracodawca musi przedluzyc mi
okres
> wypowiedzenia az do czasu konca maciezynskiego? Jesli nie to czy ZUS
przejmie
> zobowiazanie i bedzie mi wyplacal wynagrodzenie? Czy nic mi sie juz nie
nalezy?
> bardzo prosze o odpowiedz i dzieki z gory
> s.
>
mam nadzieje, że powinien "przejąć" Cię zus - pracodawca w stanie likwidacji
ma uproszczone metody rozwiązywania umów z pracownikami.

pozdr
Krzysiek

do góry

KrzysztofM <k...@n...dvdinfo.prv.pl> napisał(a):

>
> Użytkownik "sobe" <s...@v...pl> napisał w wiadomości
> news:2eef.00000809.40bb5c5d@newsgate.onet.pl...
> > Witam
> > mam problem,
> > wlasnie jestem na wypowiedzeniu "za porozumieniem stron", poniewaz moj
> > pracodawca jest w stanie likwidacji. Porozumienie zostalo podpisane
> miesiac
> > temu i zostalo mi juz okolo 1,5 miesiaca wypowiedzenia. No i wlasnie
> okazalo
> > sie ze jestem w ciazy. Nie ujawnilam tego jeszcze w pracy, bo najpierw
> sama
> > chce sie cos dowiedziec. I tu pytanie: Czy pracodawca musi przedluzyc mi
> okres
> > wypowiedzenia az do czasu konca maciezynskiego? Jesli nie to czy ZUS
> przejmie
> > zobowiazanie i bedzie mi wyplacal wynagrodzenie? Czy nic mi sie juz nie
> nalezy?
> > bardzo prosze o odpowiedz i dzieki z gory
> > s.
> >
> mam nadzieje, że powinien "przejąć" Cię zus - pracodawca w stanie likwidacji
> ma uproszczone metody rozwiązywania umów z pracownikami.
>
> pozdr
> Krzysiek
>
Oby się nie okazało, że najbezpieczniejsza w tej sytuacji jest ciąża
z likwidatorem.

Marek


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry