Dostałem propozycję pracy w w/w firmie. Mam jeszcze kilka dni na
podjęcie decyzji, dlatego chciałbym sie dowiedzieć czegoś od osób
które tam pracują lub pracowały;

Jaka jest atmosfera w pracy?
Jaki poziom reprezentują menadżerowie?
Czy firma dba o rozwój kariery swoich pracowników?

Moje obecne miejsce pracy opuszczam m. in. z powyższych powodów,
dlatego zalezy mi bardzo na poznaniu Waszej opinii na ten temat.

Pozdrawiam

do góry

Ja moge tylko powiedziec, ze z tego co slyszalem, choc z 3 czy 4 reki, IBM
nie ma dobrej opinii wsrod programistow. Ot niby prestiz, ale taka ogromna
machina, gdzie jestes jak trybik nic nie znaczacy.

do góry

pitero napisal(a):

> Ja moge tylko powiedziec, ze z tego co slyszalem, choc z 3 czy 4 reki, IBM
> nie ma dobrej opinii wsrod programistow. Ot niby prestiz, ale taka ogromna
> machina, gdzie jestes jak trybik nic nie znaczacy.

podobno mało się programuje, ale nie ma problemów z pracą zdalną

--
pozdrawiam, Zbylut
* Usenet news. Learn what you know, share what you don't *

do góry

m...@g...pl napisał(a):

> Dosta=B3em propozycj=EA pracy w w/w firmie. Mam jeszcze kilka dni na
> podj=EAcie decyzji, dlatego chcia=B3bym sie dowiedzie=E6 czego=B6 od os=F3b
> kt=F3re tam pracuj=B1 lub pracowa=B3y;
>
> Jaka jest atmosfera w pracy?

Posiadam trochę informacji może nie z pierwszej, ale z drugiej ręki.

Bardzo miła, pracuje się przyjemnie, to bardzo dobra i przyjaźnie nastawiona
do pracowników firma.

> Jaki poziom reprezentuj=B1 menad=BFerowie?

Zależy co rozumieć pod pojęciem "poziom". Stosunki manadżerowie-pracownicy są
bardzo poprawne, menadżerowie są rozliczanie nie tylko z tego, czy dostarczają
on time and budget, ale także poprzez oceny jakie otrzymują od pracowników.
Nawet to drugie jest ważniejsze niż pierwsze, więc osoby o mentalności ekonoma
czy nadzorcy tam nie pracuję. Natomiast ich poziom wiedzy technicznej to
najsłabszy punkt, w większości są to ludzie, o których możne jedynie
powiedzieć że kilka czy kilkanaście lat przedtem przepracowali na podobnym
stanowisku w firmie o podobnych charakterze.

> Czy firma dba o rozw=F3j kariery swoich pracownik=F3w?
>

Firma oferuje szkolenia wewnętrzne, ale to są szkolenia na bardzo podstawowym
poziomie i niekoniecznie technologiczne hity np. J2EE 1.4. Ale jak ktoś chce
to może się wiele nauczyć. Inna sprawa to co zrobi z tą wiedzą, w tej firmie
jakaś wyrafinowana wiedza techniczna nie jest specjalnie potrzebna.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

On 19 Paź, 14:10, m...@g...pl wrote:
> Dostałem propozycję pracy w w/w firmie. Mam jeszcze kilka dni na
> podjęcie decyzji, dlatego chciałbym sie dowiedzieć czegoś od osób
> które tam pracują lub pracowały;
>
> Jaka jest atmosfera w pracy?
> Jaki poziom reprezentują menadżerowie?
> Czy firma dba o rozwój kariery swoich pracowników?
>
> Moje obecne miejsce pracy opuszczam m. in. z powyższych powodów,
> dlatego zalezy mi bardzo na poznaniu Waszej opinii na ten temat.
>
> Pozdrawiam

o IBM mozesz przeczytac na http://eoe.pl/node/84 oraz http://eoe.pl/node/88

do góry

<i...@g...com> wrote in message
news:d95ace98-bc13-4ab8-b5b0-92cc5b01cfb1@d1g2000hsg
.googlegroups.com...
> o IBM mozesz przeczytac na http://eoe.pl/node/84 oraz
> http://eoe.pl/node/88

Temat posta chociaż przeczytałeś/łaś? Chodziło o laboratorium
oprogramowania, a nie o outsourcing księgowości. Nie wypromujesz swojego
serwisu pisząc bez sensu.

do góry

romek <r...@g...SKASUJ-TO.pl> napisał(a):

>
> Posiadam trochę informacji może nie z pierwszej, ale z drugiej ręki.
>
> Bardzo miła, pracuje się przyjemnie, to bardzo dobra i przyjaźnie nastawiona
> do pracowników firma.
>

Ejże, kolego, Twój "zaangażowany" post brzmi, jakbyś był jednak ze stajni "big
blue".

Osoby obojętne pozytywy piszą bardziej w stylu:
"no okej jest ta firma raczej"
a nie
"to bardzo dobra i przyjaźnie nastawiona do pracowników firma"

Ja słyszałem, że pensje tam są wcale niskie i jest to kolejna firma, która
myśli, że zamydli ludziom oczy swoim światowym prestiżem. I ktoś, kto gdzie
indziej pracowałby za 4000, to sam nie wiedząc kiedy i jak do ibm pójdzie za 2000.

Konkrety: ponoć programiści tam dostają poniżej 3000 netto.
Dla przykładu w Motoroli początkujący po studiach dostawał długi czas 3500 ale
rok temu podnieśli na 5000 netto.
(Motkowy menedżment wzbraniał się przed podwyżkami wszystkimi czterema
kopytami, ale nie mogli powstrzymać odpływu specjalistów)


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry