eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › L4 na probnym, co moze pracowdawca? › L4 na probnym, co moze pracowdawca?
następny post »
  • Data: 2002-11-06 13:58:35
    Temat: L4 na probnym, co moze pracowdawca?
    Od: "Tobi" <l...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam
    Czy pracodawca moze rozwiazac umowe na okres probny (3 miesiace) z
    pracownikiem ktory jest na L4 od samego poczatku trwania tej umowy? Dodam,
    ze przez wczesniejszy miesiac pracownik byl zatrudniony w tej samej firmie
    na umowe zlecenie, wiec ZUS ma zaplacony.
    Jesli nie mozna tej umowy rozwiazac to co mozna zrobic? Jak dokonac
    kontroli, do kogo sie zwrocic?

    pozdro
    Tobi


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy