eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › HR MANAGER / WARSZAWA
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2007-03-23 14:29:31
    Temat: HR MANAGER / WARSZAWA
    Od: "albedo039" <m...@v...pl>

    W związku z dynamicznym rozwojem Spółka Kapitałowa prowadzi rekrutacje
    kandydatów
    na stanowisko Human Resources Manager. Miejsce pracy w Warszawie.

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne
    poszukiwanie
    kandydatów do pracy i ich selekcję; utrzymywanie kontaktu z biurami
    karier i
    instytucjami szkoleniowymi; identyfikację potrzeb rozwojowo -
    szkoleniowych.

    Wymagania:
    - wykształcenie wyższe kierunkowe.
    - kilkuletnie doświadczenie jako dyrektor lub manager dzialu HR
    - doskonała organizacja pracy.
    - umiejętność skutecznego komunikowania oraz umiejętność pracy w
    zespole.
    - zaangażowanie,lojalność,dyscyplina,odpornosc na stres.
    - doświadczenie na podobnym stanowisku,
    z udokumentowanym stażem pracy (szczególnie w dziedzinie wyszukiwania
    pracowników)
    - umiejętność kształtowania strategii HR
    - znajomość przepisów prawa pracy i dokumentacji.
    - otwartość na zmiany.
    - dynamizm działania,kreatywnosc i zaangazowanie.
    - znajomość programów Microsoft Office.
    - dobra znajomość języka angielskiego .
    - dyspozycyjność i mobilność.
    - prawo jazdy kat. B.

    Osoba na w/w stanowisku odpowiedzialna bedzie za:
    - organizacje pracy dzialu HR.
    - prowadzenie działań rekrutacyjnych.
    - kształtowanie i realizacja strategii HR.
    - rozwijanie polityki personalnej firmy zgodnie ze standardami.
    (systemy ocen okresowych,ścieżki kariery,nominacje szkoleniowe)
    - nadzór nad tworzeniem i kontrolą dokumentacji kadrowej.
    - prowadzenie dokumentacji kadrowej.
    - promowanie kultury organizacyjnej firmy, kształtowanie wśród
    pracowników
    wizerunku firmy w zakresiemożliwościsamorealizacji, stopnia
    identyfikacji z firmą itp.


    Forma kontaktu:
    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i Listu Motywacyjnego w
    języku angielskim i polskim oraz podanym numerem referencyjnym Human
    Resources Manager / REF-HRMA/032007 na adres: P...@E...PL

    Prosimy także o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie
    danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do
    realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku
    o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)".

    Dział Rekrutacji
    xxxxxxx
    Warszawa

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1