Witam,
W przyszłym tygodniu czeka mnie rozprawa w Sądzie Pracy
przeciwko byłemu pracodawcy o wyegzekowanie zaległych wynagrodzeń.
Mam w związku tym dwa pytania:
1.Jaki jest tok takiej rozprawy, czy od razu na podstawie dostarczonych
przeze mnie dowodów (umowa o pracę, świadectwo pracy z wysokością zaległych
poborów)
zasądzane jest odpowiednie orzeczenie ?
2.Kto później zajmuje się sciąganiem należnych mi pieniędzy (komornik w
owym Sądzie Pracy )?
Dziękuje za odpowiedzi.
P.S. Jakie są Wasze doświadczenia w ściąganiu pieniędzy poprzez drogę sądową
?
Dodam tylko,że pracowałem jako konstruktor w firmie (przeciwko której toczy
się to postępowanie )
z branży metalowej zatrudniającej blisko 300 osób.