eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › Aneks do umowy
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 4

  • 1. Data: 2006-02-23 12:55:43
    Temat: Aneks do umowy
    Od: "Alka" <A...@p...onet.pl>

    Czy aneks do uwowy liczy się jako następna umowa, czy po prostu jako aneks?



  • 2. Data: 2006-02-23 16:55:06
    Temat: Re: Aneks do umowy
    Od: "Nixe" <n...@f...peel>

    W wiadomości <news:dtkbbq$i7c$1@news.onet.pl>
    Alka <A...@p...onet.pl> pisze:

    > Czy aneks do uwowy liczy się jako następna umowa, czy po prostu jako
    > aneks?

    'Aneks', jak sama nazwa wskazuje jest aneksem.
    Gdyby miał być następną umową, to nazywałby się 'umowa'.

    --
    PozdrawiaM


  • 3. Data: 2006-02-23 18:01:43
    Temat: Re: Aneks do umowy
    Od: adasiek <p...@p...wp.pl>

    "Nixe" <n...@f...peel> wrote in news:dtkpdb$29o2$1@news.mm.pl:

    > W wiadomości <news:dtkbbq$i7c$1@news.onet.pl>
    > Alka <A...@p...onet.pl> pisze:
    >
    >> Czy aneks do uwowy liczy się jako następna umowa, czy po prostu jako
    >> aneks?
    >
    > 'Aneks', jak sama nazwa wskazuje jest aneksem.
    > Gdyby miał być następną umową, to nazywałby się 'umowa'.
    >

    jezeli ma sie umowe na czas okreslony, to czy taki aneks moze
    spowodowac wydluzenie czasu trwania umowy (i w ten sposob
    obejsc przepis mowiacy o tym, ze trzecia umowa na czas okreslony
    jest traktowana jak umowa na czas nieokreslony)?

    pzdrv;
    adas;


  • 4. Data: 2006-02-23 18:25:43
    Temat: Re: Aneks do umowy
    Od: "Nixe" <n...@f...peel>

    W wiadomości <news:Xns9773BE4C6B455adasiek.podolany.net@127.0.0.1
    >
    adasiek <p...@p...wp.pl> pisze:

    > jezeli ma sie umowe na czas okreslony, to czy taki aneks moze
    > spowodowac wydluzenie czasu trwania umowy

    W takim przypadku nie sporządza się aneksu, lecz nową umowę.
    Na kolejny czas określony.

    > obejsc przepis mowiacy o tym, ze trzecia umowa na czas okreslony
    > jest traktowana jak umowa na czas nieokreslony)?

    Tak se ne da. Właśnie dlatego, by nikt nie kombinował.
    Ale można zrobić inaczej. Po upływie czasu trwania drugiej umowy na czas
    określony zrobić miesiąc przerwy i potem znów zatrudnić pracownika na
    kolejną umowę na czas określony. I tak w koło Macieju. Jest to całkowicie
    legalne i nikt nie może się do niczego przyczepić.

    --
    PozdrawiaM

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1