eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaWynagrodzeniaWynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie? › Jaki procent pracowników zarabiał co najwyżej średnią krajową w 2016 roku według wielkich grup zawod

Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?

2018-07-14 00:22

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. „Ależ bym przytulił ciepły stołek w jakimś urzędzie…” - pomyślał pan Jurek, pracujący w logistyce. „Od 8 lat nie widziałem podwyżki!” – żachnęła się pani Aneta, pracująca w Urzędzie Gminy. Pracownicy sektora publicznego i prywatnego prześcigają się w wymienianiu zalet pracy…w tym ... Przejdź do artykułu ›

Pokaz slajdów: odświeżaj automatycznie co sek
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym. Jak wypada porównanie?

fot. mat. prasowe

Jaki procent pracowników zarabiał co najwyżej średnią krajową w 2016 roku według wielkich grup zawod Jak wiemy z wykresu 1. przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy zarabiali w 2016 roku w sektorze prywatnym średnio 17% więcej niż w sektorze publicznym. Z drugiej strony, z tabeli 5. wynika, że prawie 30% z nich zarabiało nie więcej niż wynosiła średnia krajowa.

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: