eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻywiecInżynier / Inżynierka Budowy – branża torowa

Kto szuka:

Strabag Sp. z o. o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka Budowy – branża torowa

Lokalizacja:

Żywiec

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola w STRABAG
  • sporządzanie harmonogramów i dokumentacji technicznej budowy
  • współpraca przy opracowaniu wycen na roboty dodatkowe i zamienne
  • prowadzenie monitoringu kosztów budowy, rozliczeń personelu, materiałów, sprzętu i środków transportu
  • bieżąca analiza postępu oraz kosztów robót kontraktowych i dodatkowych
  • współpraca z kadrą kierowniczą, obsługa bieżących potrzeb budowy
  • współpraca z Zamawiającym oraz dostawcami i podwykonawcami
  • przygotowanie raportów i sprawozdań oraz materiałów odbiorowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co jest dla nas ważne
  • wykształcenie wyższe budowlane, preferowana specjalność: drogi kolejowe
  • umiejętność czytania rysunków
  • znajomość obsługi programów AutoCAD, Excel i MS Project
  • doświadczenie na podobnym stanowisku przy realizacji kontraktów kolejowych będzie atutemdyspozycyjność, mobilność
  • umiejętność pracy w zespole i zdolności organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu
  • mile widziana znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-01

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Strabag Sp. z o. o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...