Kto szuka:
Bianco Logistic Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik ds. administracyjno-logistycznych
Lokalizacja:
Żyrardów
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- wprowadzanie i aktualizacja informacji w systemie,
- kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów zgodnie z procedurami,
- przygotowywanie raportów dla innych działów,
- obsługa korespondencji i wyjaśnianie niezgodności,
- wsparcie formalne wysyłek i współpraca z działem prawnym.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- samodzielność i inicjatywa w działaniu,
- sprawna obsługa komputera i pakietu MS Office,
- znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego.
Firma oferuje:
- zatrudnienie w stabilnym zespole pracującym od poniedziałku do piątku,
- atrakcyjny system wynagrodzeń oraz benefity,
- szkolenia branżowe i możliwość rozwoju w obszarze administracji i logistyki.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
