eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Żyrardów › Etykietowanie| bez doświadczenia | zapewniony dojazd

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Etykietowanie| bez doświadczenia | zapewniony dojazd

Lokalizacja:

Żyrardów

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Kanie k. Pruszkowa

Obowiązki:

  • Naklejanie etykiet
  • Dbałość o jakość wykonanej pracy

Wymagania:

  • Książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia - Warunek konieczny
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3- zmianowym 4-brygadowym ( 6-14/ 14-22 /22-6)
  • Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • Chęć do pracy

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę tymczasową z Gi Group
  • Dodatek za pracę w porze nocnej
  • Paczki z kosmetykami 1x w miesiącu
  • Transport z : Warszawy ( Śródmieście, Dw. Zachodni, Ursus), Żyrardowa, Pruszkowa, Grodziska Mazowieckiego, Jaktorowa, Milanówka i Brwinowa.
  • Szkolenie wprowadzające i odzież roboczą
  • Długofalową współpracę po okresie próbnym

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-24

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...