Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała –
siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy
monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.
Stanowisko pracy w Zespole Wspomagającym usytuowane jest na I piętrze budynku Komendy Powiatowej Policji Zwoleniu, który jest częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami. W pokoju jednoosobowym,
wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się
wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami. Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze (przy wejściu głównym). Wejście do budynku KPP w Zwoleniu jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami w formie podjazdu, brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi,
odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych.

Zakres zadań

• Nadzór nad służbowym sprzętem transportowym, rozliczanie paliwa, planowanie obsługi technicznej w celu zapewnienia pełnej gotowości i sprawności technicznej pojazdów, w tym kierowanie na naprawy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie ewidencji przychodowo - rozchodowej sprzętu i urządzeń będącychg na stanie jednostki: kwaterunkowego, biurowego, żywnosciowego, kulturalno-oświatowego, mundurowego, techniki specjalnej, transportowego, informatycznego, sprawowanie nadzoru nad powierzonym mieniem.
• Dostarczanie do zakładów naprawczych, z którymi zawarte są umowy, sprzętu i wyposażenia do naprawy, konserwacji i legalizacji.
• Monitorowanie zużycia energii elektrycznej i cieplnej, wprowadzanie odczytów właściwych liczników do bazy systemu rozliczenia energii.
• Sprawdzanie faktur za obsługę i naprawę słuzbowego sprzętu transportowego pod względem merytorycznym oraz przesyłanie wraz z obowiązującą dokumentacją do Wydziału Transportu jednostki nadrzędnej.
• Obsługa systemu SWOP zgodnie z posiadanym upowaznieniem.
• Prowadzenie rejestru i wydawanie zaswiadczeń na prowadzenie sprzętu transportowego pojazdów uprzywilejowanych.
• Zaopatrywanie i rozliczanie funkcjonariuszy w bloczki MRD 4.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w obszarze administracji publicznej lub pracy biurowej.

• Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji niejawnych o klauzuli "POUFNE" lub pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Umiejętność interpretacji przepisów
• Znajomość obowiązujących przepisów i procedur resortowych, umiejętność stosowania ich w praktyce
• Samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• Kopie zakresów czynności w przypadku, gdy z przedłożonych dokumentów (np. świadectw pracy) nie wynika rodzaj posiadanego doświadczenia zawodowego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »