eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraTechnik / Techniczka Serwisu - Obsługa Techniczna Obiektu

Kto szuka:

RETS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka Serwisu - Obsługa Techniczna Obiektu

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.);
  • Rozwiązywanie problemów technicznych;
  • Usuwanie usterek i konserwacje podległych urządzeń i systemów;
  • Wykonywanie drobnych prac montażowych elektroenergetycznych i hydraulicznych;
  • Realizacja planu przeglądów zgodnie z obowiązującym harmonogramem i potrzebami;
  • Wykonywanie drobnych prac naprawczych i remontowych;

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Znajomość zasad serwisowania urządzeń;
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Uprawnienia zawodowe z zakresu SEP E1do 1 kV (mile widziane uprawnienia SEP E2 i SEP E3 oraz uprawnienia D);

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę/Kontrakt B2B, możliwość pracy na pół etatu lub cały etat;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Grupowe ubezpieczenie na życie;
  • Pakiet sportowy;
  • Pracę w ambitnym, zgranym zespole nastawionym na współpracę;
  • Możliwość rozwoju umiejętności;
Benefity:
  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-31

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: RETS Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...