eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zielona GóraDyrektor Regionu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Dyrektor Regionu

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kierowanie działaniami regionu, w tym raportowanie i dokumentowanie pracy zespołu.
  • Ustalanie celów dla pracowników oraz ich ocena.
  • Zarządzanie ryzykiem oraz zapewnienie ciągłości operacji.
  • Negocjacje i podpisywanie umów.
  • Opracowywanie i nadzór nad planem finansowym.
  • Realizacja strategii zarządczych i finansowych.
  • Reprezentacja jednostki w kontaktach zewnętrznych i dbanie o wizerunek.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, zarządzanie, marketing).
  • Przynajmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w zarządzaniu sprzedażą.
  • Czynne prawo jazdy kategorii B.
  • Zdolność do zarządzania zespołem rozproszonym.
  • Dobra znajomość procesów sprzedażowych i kompetencje handlowo-negocjacyjne.
  • Orientacja na realizację celów i wyników.
Mile widziane:
  • Znajomość rynku e-commerce i doświadczenie w sprzedaży produktów logistycznych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie opiekuna podczas pierwszych 3 miesięcy pracy.
  • Preferencyjne warunki pożyczek, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
  • Atrakcyjne warunki na opiekę medyczną, ubezpieczenie życiowe, kartę Multisport.
  • Dofinansowanie do wypoczynku, wydarzeń kulturowych, karty paliwowe i inne zniżki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...