eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćOPIEKUN/KA W ŻŁOBKU

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN/KA W ŻŁOBKU

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0338


Obowiązki:

planowanie pracy opiekuńczej, pielęgnacyjnej i wychowawczej, prowadzenie zabaw i zajęć stymulujących rozwój dziecka z
uwzględnieniem rozwoju psychomotorycznego dziecka i jego indywidualnych potrzeb, kształtowanie samodzielności dziecka, wykonywanie codziennych czynności związanych
z karmieniem, zapewnieniem wypoczynku, przewijaniem, dbanie o prawidłowe żywienie dziecka, nawiązywanie kontaktu z dzieckiem, udzielanie dziecku w razie potrzeby pierwszej pomocy przedmedycznej, współpraca z rodzicami,
opiekunami prawnymi dziecka



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Opiekunka dziecięca
  • kurs "opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym"
  • KSIĄŻECZKA SANITARNO - EPIDEMIOLOGICZNA

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : wykształcenie średnie i kwalifikacje w zawodzie: opiekunka dziecięca lub ukończone 280 godzinne szkolenie opiekunw żłobu lub klubie dziecięcym lub • wykształcenie wyższe – studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:pielęgniarstwo, położnictwo, edukacja wczesnoszkolna i przedszkolna, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogikawczesnoszkolna, pedagogika społeczno-wychowawcz


Miejsce pracy: Lucjana Rydla 29B, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?