eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZamośćKierowca C+E

Kto szuka:

Eurokadra S.A

Stanowisko:

Kierowca C+E

Lokalizacja:

Zamość

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Pracy:
  • Stałe, przewidywalne trasy dystrybucyjne na terenie Polski.
  • Praca od poniedziałku do piątku (możliwe pauzy w miejscu zamieszkania).
  • Praca w systemie dwuzmianowym (starty nocne/ranne: ok. 18:00 – 3:00).
  • Rozładunek za pomocą wózka paletowego elektrycznego.
  • Średnio 7 000 km tygodniowo.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Prawo jazdy kat. C+E.
  • Karta kierowcy i świadectwo kwalifikacji (kod 95).
  • Znajomość przepisów czasu pracy kierowców.
  • Mile widziane doświadczenie w transporcie krajowym (zapewniamy wdrożenie).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Przypisany samochód (tabor Scania).
  • Pełne wsparcie techniczne i serwisowe (24h/7).
  • Dyspozytor dostępny całodobowo.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-16

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Eurokadra S.A

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...