eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyZbrojarz – operator maszyn zbrojarskich

Kto szuka:

Stal-Krak Sp. z o.o.

Stanowisko:

Zbrojarz – operator maszyn zbrojarskich

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy pracowników mających doświadczenie w obsłudze maszyn zbrojarskich takich jak;

  •   maszyny tnące                          BVM, METAX, PROGRES
  •   giętarki manualne                  PEDAX, STEMA, MUBEA, SCHILT
  •   automaty gnące                       EVG, STEMA, MEP, PROGRES
  •   maszyny gwintujące             LENTON, ANCON
  •   zgrzewarki                                  SAK
  •   maszyny do obróbki mat   HAMBI

Wystarczy znajomość obsługi chociaż jednej z ww. maszyn. 

Zatrudnimy  również  osoby  bez  doświadczenia , chętne do przyuczenia w zakresie obsługi maszyn i zdobycia nowego zawodu. 

Oferujemy:

  • długoterminową współpracę -  zatrudnienie przez cały rok   
  • umowę polską na pełen etat , oddelegowanie na podstawie A1 rekrutacja i zatrudnienie odbywa się zdalnie, chętnych zapraszamy również do naszego biura w Krakowie
  • pracę bez konieczności znajomości języka niemieckiego (polska załoga, polski prowadzący)
  • wynagrodzenie uzależnione od wiedzy i doświadczenia 1950€ - 2500€ netto / miesiąc  
  • terminową wypłatę wynagrodzenia
  • pełne ubezpieczenie zdrowotno - emerytalne płacone w Polsce – od podstawy 8 673 zł.
  • podatek dochodowy płatny w Niemczech-możliwość zwrotu w rozliczeniu rocznym
  • elastyczne zjazdy do Polski ( ustalane z przełożonym ) -  urlop wypoczynkowy płatny w €
  • wyjazd i zjazd z kontraktu – na koszt pracodawcy  
  • bezpłatne zakwaterowanie - w pełni wyposażone domy, w tym możliwość dostępu do internetu, środki czystości, pościel,  
  • bezpłatny transport praca - dom - praca, na miejscu do dyspozycji auto
  • zjazd na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia na koszt pracodawcy
  • opiekę niemieckojęzyczną przez cały okres pobytu w Niemczech  (meldunki, urzędy, bank, nieoczekiwane zdarzenia w Niemczech takie jak choroba czy wypadek )
  • premię za polecenie nowego pracownika ( min. 3 m-c pracy ) 

Nasze wymagania

  • gotowość szybkiego podjęcia pracy
  • zaangażowanie i chęci do pracy
  • sumienność i rzetelność 
  • umiejętność pracy w zespole
  • wytrzymałość fizyczna
  • mile widziana umiejętność obsługi suwnicy z poziomu ,,0"
  • mile widziane prawo jazdy kat ,,B’’

Informacje dodatkowe

  • możliwość ubiegania się o świadczenia rodzinne na dzieci – KINDERGELD
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego w PZU

Zainteresowała Cię nasza oferta? 

Wystarczy kliknąć okienko SZYBKIE APLIKOWANIE  

Zostaw swój adres e-mail oraz numer telefonu i bądź dostępny cały czas!

 Czekaj na telefon od nas !  Skontaktujemy się bardzo szybko.

Zadzwonimy do każdego!

Na kolejnym etapie rekrutacji pomożemy Ci także w dopełnieniu formalności  związanych z zatrudnieniem i wyjazdem.

W razie pytań zawsze jesteśmy dostępni pod telefonami:

48122******, +48 697081671

w godzinach pracy biura od 07:00 do 15:00

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-01

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Stal-Krak Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...