eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTechnik Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące utrzymanie ciągłości pracy linii technologicznej do przetwarzania surowców wtórnych
  • Prace konserwacyjne, takie jak przeglądy łożysk, pomp, drobne naprawy elektryczne
  • Reagowanie na awarie: diagnoza usterek i usuwanie problemów technicznych (np. uszkodzony przenośnik lub czujnik)
  • Współpraca z drugim technikiem w ramach stałego zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną w języku angielskim (min. komunikatywny poziom)
  • Gotowość do zdobycia lub posiadanie uprawnień: wózek widłowy, ładowarka teleskopowa, podesty ruchome, certyfikat bezpieczeństwa (VCA lub VOP)

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Cotygodniowe wypłaty – wypłata co wtorek
  • Legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową zgodnej z przepisami
  • Opcjonalne zakwaterowanie i transport do miejsca pracy
  • Opiekę koordynatora oraz wsparcie 24/7
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Przejrzysty grafik i dostęp do dokumentów w aplikacji mobilnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-22

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...