eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyStolarz / pomocnik stolarza Niemcy 2900 - 3100 € - Niemiecka umowa

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Stolarz / pomocnik stolarza Niemcy 2900 - 3100 € - Niemiecka umowa


wygasło z dniem 2025-07-30


Ta propozycja była złożona przez GM Agencja Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Stolarz / pomocnik stolarza Niemcy 2900 - 3100 € - Niemiecka umowa, zajrzyj tutaj: Praca Stolarz / pomocnik stolarza Niemcy 2900 - 3100 € - Niemiecka umowa
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niemcy, zajrzyj tutaj: Praca Niemcy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Architekt Wnętrz
  • Stolarz
  • Manager ds. Ekspansji (k/m)
  • Elektryk → bez znajomości języka !
  • Operator maszyn budowlanych: dźwigu, koparki, ładowarki
  • CIEŚLA SZALUNKOWY OD ZARAZ !!! Austria
  • Inżynier Budowy – Projekty Ogólnobudowlane
  • Monter instalacji sanitarnych, 17,00 - 19,00 EUR + 48,00 Diety, Niemcy
  • Elektryk / Elektromonter Niemcy - Berlin
  • Koordynator ds. Realizacji Umów i Zamówień

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...