eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ok. 40 km od StuttgartuStolarz - meble kuchenne (m/k/n)

Kto szuka:

Dremo Personaldienstleistung GmbH

Stanowisko:

Stolarz - meble kuchenne (m/k/n)

Lokalizacja:

ok. 40 km od Stuttgartu

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Drewno, precyzja i solidne wykonanie. 

Szukasz stabilnego zatrudnienia w przyjaznej firmie? Dołącz do naszego zespołu!

 

Oferujemy:
  • Umowę o pracę: niemiecka umowa na czas nieokreślony, do 30 dni ustawowego urlopu, ustawowa ochrona przed zwolnieniem, system pracy 1-zmianowy od poniedziałku do piątku
  • Wynagrodzenie: stawka godzinowa od 16 € + bezpłatne zakwaterowanie (również w weekend) oraz dieta 24 €
  • Premie i korzyści: premia na start w wysokości 300 € po trzech miesiącach pracy + miesięczna premia za efektywność 50 € wolna od podatku + dodatek urlopowy + premia bożonarodzeniowa + składki na pracownicze ubezpieczenie emerytalne + darmowa odzież robocza + cotygodniowe zaliczki na życzenie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Obowiązki:
  • Montaż poszczególnych elementów mebli kuchennych
  • Obsługa maszyn (prasa, frezarka, szlifierka taśmowa, piła tarczowa)
  • Praca według rysunku technicznego i planu montażu

Firma oferuje:

Wymagania:
  • Wykształcenie w zawodzie stolarz i / lub wieloletnie doświadczenie zawodowe w meblarstwie kuchennym
  • Dobra znajomość języka niemieckiego
  • Prawo jazdy i własny samochód

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-22

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Dremo Personaldienstleistung GmbH

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...