eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Stolarz, Francja.

Kto szuka:

EuropaJOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Stolarz, Francja.

Lokalizacja:

Francja, okolice Chambery

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: 

Stolarz 

Miejsce pracy: okolice Chambery, Francja 

Opis stanowiska : 

- bardaż wewnętrzny oraz zewnętrzny 

- instalacja parkietów, paneli, schodów i balustrad 

- montaż stolarki otworowej (okna, drzwi) 

- instalacja stolarki budowlanej 

- montaż mebli 

Oferujemy: 

- stabilne i legalne zatrudnienie na podstawie umowy o prace tymczasową 

- atrakcyjne wynagrodzenie + nadgodziny 

- darmowe zakwaterowanie 

- niezbędne narzędzia do pracy 

- opiekę polskiego rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia 

- opiekę koordynatora 

- terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe 

- możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca 

- możliwość pomocy w organizacji przewoźnika 

- dostarczenie karty ekuz 

- pokrycie kosztów za badania lekarskie 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania: 

- co najmniej 3-4 letnie doświadczenie jako stolarz 

- mile widziane doświadczenie w pracy na terenie Francji 

- chęć podjęcia dłuższej współpracy 

- mile widziana znajomość j. francuskiego 

- samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy 


Klauzula dotycząca przetwarzania danych osobowych:
 Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.


 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-24

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: EuropaJOB Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...