eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyStażysta / Stażystka ds. technologii materiałów i procesów przemysłowych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Stażysta / Stażystka ds. technologii materiałów i procesów przemysłowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wspieranie zespołu międzynarodowego w projektach związanych z technologiami produkcyjnymi i analizą jakości procesów.
  • Udział w ocenie niezawodności laboratoriów oraz analizie danych technicznych z różnych zakładów produkcyjnych.
  • Współtworzenie planów działań naprawczych i monitorowanie ich realizacji w obszarze produkcji cementu.
  • Współpraca z ekspertami technologicznymi z różnych krajów oraz tworzenie raportów z analiz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Status studenta lub doktoranta kierunku chemia, inżynieria chemiczna lub pokrewne.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi technicznymi.
  • Otwartość na współpracę w międzynarodowym środowisku i gotowość do nauki.
  • Mile widziane: list rekomendacyjny od promotora lub potwierdzenie znajomości języka angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Płatny staż w zespole międzynarodowym z możliwością pracy nad realnymi projektami przemysłowymi.
  • Rozwój umiejętności technicznych i analitycznych pod okiem doświadczonych mentorów.
  • Możliwość wykorzystania wyników stażu do pracy dyplomowej lub publikacji naukowej.
  • Pomoc w organizacji zakwaterowania w Szwajcarii.
  • Płatny urlop w trakcie trwania programu stażowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-30

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...