Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Regionalnej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Aktywne poszukiwanie nowych szans biznesowych i pozyskiwanie klientów oraz dystrybutorów w podległym regionie.
• Samodzielne zarządzanie kalendarzem spotkań i regularne wizyty u kontrahentów (praca mobilna).
• Budowanie trwałych relacji z obecnymi partnerami firmy – chcemy, aby klienci zostawali z nami na lata.
• Doradzanie klientom w doborze mobilnych rozwiązań przestrzennych oraz negocjowanie warunków handlowych.
• Śledzenie działań konkurencji i wyłapywanie nowych nisz na rynku.
• Ścisła współpraca z działami wsparcia (obsługa klienta, techniczny, finanse), aby proces sprzedaży przebiegał gładko.
• Stałe podnoszenie kompetencji produktowych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w handlu (B2B), poparte konkretnymi wynikami sprzedażowymi.
• Wykształcenie techniczne lub ekonomiczne – ważne, abyś rozumiał zagadnienia techniczne.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1) – jest to warunek konieczny.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych (zajmują one około 35% czasu pracy).
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy – nikt nie będzie stał Ci nad głową, liczą się efekty.
• Nastawienie na współpracę zespołową, mimo samodzielnego charakteru stanowiska.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilność zatrudnienia w prywatnym przedsiębiorstwie o mocnej pozycji finansowej.
• Pracę w modelu hybrydowym (home office) połączoną z elastycznymi godzinami wykonywania zadań.
• Realną ścieżkę awansu – większość naszych menedżerów zaczynała od stanowisk specjalistycznych.
• Bogaty pakiet benefitów: od dofinansowania posiłków i firmowej strefy relaksu, przez darmowy parking, aż po zajęcia sportowe i kursy językowe.
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »