eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LampertswaldeSpecjalista ds. rekrutacji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. rekrutacji


wygasło z dniem 2025-05-14


Ta propozycja była złożona przez Seratec Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. rekrutacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lampertswalde, zajrzyj tutaj: Praca Lampertswalde

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • HR Business Partner - rekrutacja online
  • Młodszy rekruter / rekruterka - studenci mile widziani
  • Rekruter z j. angielskim
  • Analityk Systemów Kadrowo-Płacowych
  • Recruitment (Senior) Consultant - rekrutacja online
  • Specjalista ds. rekrutacji (z j. niemieckim)
  • Specjalista ds. sprzedaży i rekrutacji (m/k)
  • Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji
  • HR&Payroll Services Specialist with German
  • Learning Operations Specialist

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...