eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcySpawacz zbiorników i konstrukcji stalowych

Kto szuka:

Stal-Krak Sp. z o.o.

Stanowisko:

Spawacz zbiorników i konstrukcji stalowych

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

  • długoterminową współpracę – zatrudnienie przez cały rok
  • pracę od zaraz i bez konieczności znajomości języka niemieckiego ( polska załoga, polski brygadzista)
  • stabilne zatrudnienie na polską umowę o pracę na pełen etat , oddelegowanie na podstawie A1 (rekrutacja i zatrudnienie odbywa się zdalnie, chętnych zapraszamy również do naszego biura w Krakowie)
  • zarobki w euro 2700€ - 3500€ netto/m-c  w zależności od doświadczenia 
  • terminową wypłatę wynagrodzenia
  • pełne ubezpieczenie zdrowotno-emerytalne płacone w Polsce – od podstawy min. 8 673 zł.
  • podatek dochodowy odprowadzany w Niemczech- możliwość zwrotu w rozliczeniu rocznym
  • elastyczne zjazdy do Polski ustalane z przełożonym 
  • urlop wypoczynkowy płatny w euro

Pracownicy otrzymują dodatkowo bezpłatnie:

  • zakwaterowanie – w pełni wyposażone domy
  • zameldowanie
  • transport ( koszt przejazdu na kontrakt i z kontraktu pokrywa pracodawca )
  • przejazdy pomiędzy kwaterą a miejscem pracy – na miejscu do dyspozycji  bus
  • opiekę niemieckojęzyczną przez cały okres pobytu w Niemczech ( meldunki, urzędy, bank, nieoczekiwane zdarzenia w Niemczech takie jak choroba czy wypadek )
  • zjazd na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia na koszt pracodawcy

Opis stanowiska pracy:

  • przygotowywanie elementów do spawania przez ich ręczne czyszczenie, prostowanie, ukosowanie, sczepianie
  • praca z oprzyrządowaniem spawalniczym i dokumentacją techniczną
  • spawanie i montaż zbiorników ze stali węglowych i nierdzewnych
  • spawanie i montaż konstrukcji stalowych  oraz  rurociągów

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu ślusarz, ślusarz-spawacz, spawacz, monter konstrukcji  stalowych
  • uprawnienia spawalnicze: minimum MAG, stale węglowe oraz nierdzewne
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • doświadczenie zawodowe jako spawacz blach i konstrukcji stalowych
  • mile widziane dodatkowe uprawnienia spawalnicze TIG, elektroda

Oczekiwania:

  • zaangażowanie i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków,
  • obowiązkowość , dokładność
  • umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy
  • dobra kondycja fizyczna

Informacje dodatkowe:

  • możliwość ubiegania się o świadczenia rodzinne na dzieci-KINDERGELD
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU

Aby się z nami skontaktować wystarczy kliknąć okienko  SZYBKIE APLIKOWANIE i  pozostawić swój  numer  telefonu oraz adres  e-mail .

Odezwiemy się do każdej  zainteresowanej osoby.

Prosimy uprzejmie o składanie poważnych i przemyślanych ofert  oraz  pozostawanie dostępnym  pod  podanym do kontaktu  numerem  telefonu.

Gwarantuje to sprawną rekrutację. 

Na  kolejnym etapie rekrutacji  oferujemy pomoc w dopełnieniu formalności związanych z zatrudnieniem i wyjazdem.

W razie pytań zawsze jesteśmy dostępni pod telefonami w godzinach pracy biura od 07:00 do 15:00 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-17

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Stal-Krak Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...