eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpawacz TIG FM3+FM5, TIG 141/E111 (Kombi) Monter z rysunkiem ISO

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz TIG FM3+FM5, TIG 141/E111 (Kombi) Monter z rysunkiem ISO


wygasło z dniem 2025-07-22


Ta propozycja była złożona przez A.I.B. GmbH


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz TIG FM3+FM5, TIG 141/E111 (Kombi) Monter z rysunkiem ISO, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz TIG FM3+FM5, TIG 141/E111 (Kombi) Monter z rysunkiem ISO

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Ślusarz / Spawacz MIG / MAG
  • Pracownik ekspedycji w hurtowni - zmiana nocna 14,40 -28,80€ brutto/h
  • pracownik inwentaryzacji Gostycyn
  • Operator linii produkcyjnej
  • Pracownik montażu okien
  • Magazynier z autem | Praca w Niemczech | Kilometrówka za samochód
  • Szwaczka/Szwacz
  • Pracownik inwentaryzacji Włocławek
  • Kasjer/merchandiser w sklepie kosmetycznym/drogerii OŚWIĘCIM
  • pracownik inwentaryzacji Janowiec

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...