eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy 86807 BuchloeSpawacz Mag - Konstrukcje Stalowe

Kto szuka:

Agencja Pracy Koncepcja

Stanowisko:

Spawacz Mag - Konstrukcje Stalowe

Lokalizacja:

86807 Buchloe, Bawaria, Około 600 km od Zgorzelca

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w renomowanej, nowoczesnej firmie z siedzibą w Niemczech oraz oddziałami w Austrii i Szwajcarii zajmującej się produkcją hal przemysłowych, obiektów budownictwa mieszkalnego, obiektów rolniczych np. stodół, ujeżdżalni konnych i innych.
W zakładzie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą firmę i rekomendują zatrudnienie u tego klienta.

OFERUJEMY:
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Długoterminowe zatrudnienie u rzetelnego, sprawdzonego pracodawcy, u którego pracują już od kilkunastu miesięcy zrekrutowani przez naszą firmę kandydaci.
  • Pracę można podjąć od zaraz.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3150 € netto /etat plus dodatki za nadgodziny i ew. pracę w soboty.
  • Pracę w systemie 2-zmianowym.
  • Zakwaterowanie w pokojach 1 osobowe z Wi-fi, z dostępem do kuchni i łazienki – koszt zakwaterowania w kwocie 650 Euro odliczany jest od wynagrodzenia na koniec miesiąca. Wynagrodzenie po odliczeniu kosztu zakwaterowania wynosi 2400 Euro netto/etat-168 godzin pracy w miesiącu.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
  • Płatny urlop
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych
  • Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych ( po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OBOWIĄZKI:
  • Spawanie stalowych elementów konstrukcji metodą MAG 135/136 zgodnie z normami np. DIN 1090.
  • Drobne prace ślusarskie i monterskie.
  • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym.
  • Kontrola wykonanych spawów.
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Firma oferuje:

WYMAGANIA:
  • Wykształcenie kierunkowe mile widziane.
  • Mile widziane ważne certyfikaty spawalnicze, aczkolwiek istnienie możliwość wyrobienia certyfikatów na miejscu w firmie.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 3 lata.
  • Pierwszy dzień zatrudnienia jest dniem próbnym.
  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego.
  • Prawo jazdy, własny samochód.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • Dobra kondycja fizyczna.
  • Precyzja, dokładność, sumienność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Agencja Pracy Koncepcja

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...