Kto szuka:
Lugra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Spawacz
Numer referencyjny:
Sp/01-2025
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Wymagania stawiane pracownikowi:
- min. 2-letnie doświadczenie,
- znajomość rysunku technicznego,
- nie wymagamy znajomości języka niemieckiego (polskojęzyczny kierownik i współpracownicy).
Firma oferuje:
- wynagrodzenie na poziomie 2700- 3200 EUR Brutto/m-c (przy 180 godzinach pracy), uzależnione od kwalifikacji (możliwa większa liczba godzin),
- umowę o pracę (praca na terenie Niemiec; pełne ubezpieczenie w ZUS w ramach A1 + podatek od wynagrodzeń odprowadzany w Niemczech),
- urlop wypłacany w EUR,
- zakwaterowanie,
- dojazd do pracy z miejsca zakwaterowania,
- ubranie robocze i narzędzia,
- elastyczne terminy zjazdów do Polski ustalane z kierownikiem.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.