eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MoerdijkPracownik rozładunku kontenerów - bez języka angielskiego

Kto szuka:

Flexcraft Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik rozładunku kontenerów - bez języka angielskiego

Lokalizacja:

Moerdijk

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy – Moerdijk, Holandia

Stawka 14,99 EUR brutto/h!

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska:
  • Praca polega na rozładowywaniu kontenerów z paczkami o różnych gabarytach od małych do dużych i ciężkich (asortyment sklepu - bez artykułów spożywczych!)
  • Paczki wykładane są na palety ręcznie, następnie stretchowane i odkładane na wyznaczone miejsce.
  • Praca odbywa się w grupach dwuosobowych.
Oferujemy:
  • do stawki podstawowej 14,49 EUR dodatek 0,50 EUR do każdej godziny - łącznie stawka 14,99 EUR/h brutto!
  • pomoc w organizacji wyjazdu i załatwieniu wszystkich formalności
  • płatności tygodniowe
  • zatrudnienie na podstawie umowy holenderskiej
  • transport do/z pracy oraz zakwaterowanie
  • opiekę polskojęzycznych koordynatorów
  • rekrutację on-line
  • długoterminową i stabilną współpracę

Firma oferuje:

Wymagania:
  • dobra organizacja pracy i zaangażowanie
  • chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – chcemy się z Tobą związać na jak najdłużej!
  • mile widziane prawo jazdy kat. B - ale nie jest wymagane!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-30

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Flexcraft Polska Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...