eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Alphen aan den Rijn › Pracownik produkcji przy myciu skrzynek w Holandii - bez stawek wiekowych

Kto szuka:

Euro Personnel

Stanowisko:

Pracownik produkcji przy myciu skrzynek w Holandii - bez stawek wiekowych

Lokalizacja:

Alphen aan den Rijn, Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja Pracy EURO PERSONNEL S.C. nr certyfikatu 12849

 dla swojego partnera w Holandii poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik produkcji - mycie skrzynek bez stawek wiekowych
 

Opis stanowiska:

- praca polega na wrzucaniu i wyciąganiu skrzynek do/z maszyny myjącej. Skrzynki są lekkie więc praca nie jest ciężka, pracownik musi być w miarę szybki 



Oferujemy: 

- atrakcyjne wynagrodzenie - 13,27 Euro/ godzinę brutto plus dodatek zmianowy (bez stawek wiekowych)
- legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców w Holandii
- ubezpieczenie holenderskie
- zakwaterowanie - w pełni wyposażone mieszkanie służbowe
- praca w systemie dwuzmianowym
- codzienne dojazdy z/do pracy
- pomoc polskiego koordynatora
- cotygodniowe wypłaty na konto
- stabilna praca na stały etat (możliwość nadgodzin)
OFERTA NIE JEST PRZEZNACZONA DLA PAR

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie CV na adres mailowy lub rejestrację na stronie internetowej



Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Poleć tę pracę znajomemu!

Ilość wolnych miejsc ograniczona. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

- gotowość do pracy na dłużej
- motywacja
- prawo jazdy kat.B mile widziane

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-27

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Euro Personnel

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

    Badanie zrealizowane przez serwis Aplikuj.pl rzuca światło na podejście Polaków do zmiany pracy oraz częstotliwość podejmowania decyzji w tym zakresie. Okazuje się, że większość z nas zdecydowała się na taki krok od 4 do 9 razy w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...