eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Alphen aan den Rijn › Pracownik produkcji przy myciu skrzynek w Holandii - bez stawek wiekowych

Kto szuka:

Euro Personnel

Stanowisko:

Pracownik produkcji przy myciu skrzynek w Holandii - bez stawek wiekowych

Lokalizacja:

Alphen aan den Rijn, Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja Pracy EURO PERSONNEL S.C. nr certyfikatu 12849

 dla swojego partnera w Holandii poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik produkcji - mycie skrzynek bez stawek wiekowych
 

Opis stanowiska:

- praca polega na wrzucaniu i wyciąganiu skrzynek do/z maszyny myjącej. Skrzynki są lekkie więc praca nie jest ciężka, pracownik musi być w miarę szybki 



Oferujemy: 

- atrakcyjne wynagrodzenie - 13,27 Euro/ godzinę brutto plus dodatek zmianowy (bez stawek wiekowych)
- legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców w Holandii
- ubezpieczenie holenderskie
- zakwaterowanie - w pełni wyposażone mieszkanie służbowe
- praca w systemie dwuzmianowym
- codzienne dojazdy z/do pracy
- pomoc polskiego koordynatora
- cotygodniowe wypłaty na konto
- stabilna praca na stały etat (możliwość nadgodzin)
OFERTA NIE JEST PRZEZNACZONA DLA PAR

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie CV na adres mailowy lub rejestrację na stronie internetowej



Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Poleć tę pracę znajomemu!

Ilość wolnych miejsc ograniczona. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

- gotowość do pracy na dłużej
- motywacja
- prawo jazdy kat.B mile widziane

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-04

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Euro Personnel

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?

    Tegoroczni maturzyści już mają wakacje, niebawem dołączą do nich licealiści i studenci. Dla niektórych będzie to pora odpoczynku, dla innych doskonały czas na dorobienie. Eksperci Tikrow, aplikacji z ofertami pracy natychmiastowej ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...