eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik Produkcji - PRACA DLA PAR - 4 MIEJSCA

Kto szuka:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Produkcji - PRACA DLA PAR - 4 MIEJSCA

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. (5606/1) Lider zatrudnienia na Dolnym Śląsku, współpracujący z renomowanymi firmami w Niemczech, poszukuje kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI - Praca dla PAR - Bez języka niemieckiego- 4 miejsca 

Kontrahent z branży metalowej, zajmujący się produkcją różnego rodzaju elementów dla wielu branż, w tym dla branży motoryzacyjnej, budowlanej, grzewczej i solarnej.

Zakres obowiązków 

-kontrola jakości elementów paneli fotowoltaicznych, przede wszystkim poprzez prostą kontrolę wizualną,
-obsługa nieskomplikowanego procesu nawiercania otworów w elementach przy użyciu maszyny,
-pakowanie gotowych elementów do kartonów,
-odkładanie zapakowanych produktów do przygotowanych koszy transportowych,
-przemieszczanie gotowych palet przy użyciu ręcznego wózka paletowego,
-wykonywanie prac produkcyjnych na różnych etapach procesu, w zależności od działu,
-dbanie o porządek na stanowisku pracy oraz o prawidłowy przebieg powierzonych czynności,
-realizacja zadań zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i wydajności.

Dlaczego warto wybrać MR JOB?

Stabilne zatrudnienie – już ponad 800 pracowników zaufało naszej agencji.

Profesjonalne wsparcie – nad Twoim zatrudnieniem czuwa ponad 60 specjalistów.

Dostosowane oferty – różnorodne zlecenia umożliwiające długoterminową współpracę.

Co oferujemy?

Wynagrodzenie:  14,96  EUR brutto/h

Zakwaterowanie na miejscu – Zakwaterowanie jest w pełni zorganizowane przez nas, dzięki czemu kandydat nie musi samodzielnie szukać mieszkania ani organizować formalności na miejscu.

Koszt zakwaterowania wynosi 180 EUR miesięcznie i jest potrącany z wynagrodzenia. Pracownicy, którzy mają pełną frekwencje w pracy w danym miesiącu są zwolnieni z opłaty za zakwaterowanie. 

Umowa o pracę tymczasową: zawierana w języku polskim, na zasadach polskiego Kodeksu Pracy.

Długoterminowe kontrakty – dzięki wieloletnim relacjom z niemieckimi firmami zapewniamy stabilność i ciągłość zatrudnienia.

Dodatki i benefity:

Dopłaty za przejazdy Polska–Niemcy i z powrotem.

Możliwość zaliczek.

Dodatkowo płatne nadgodziny  (od 25% do 100%).

Regularne wynagrodzenie – zawsze wypłacane do 10. dnia każdego miesiąca.

Jasne zasady współpracy: klarowne i legalne warunki zatrudnienia.

Wsparcie na miejscu: dedykowany Dział Opieki Pracowniczej pomoże Ci w każdej sytuacji.

Świadczenia rodzinne Kindergeld: podatki odprowadzane w Niemczech umożliwiają ubieganie się o niemieckie świadczenia rodzinne.

Kogo szukamy?

Osób gotowych do pracy

Dyspozycyjnych i zaangażowanych pracowników.

Par, grup znajomych, kobiet i mężczyzn.

Dołącz do naszego zespołu i ciesz się stabilną, bezpieczną i dobrze płatną pracą w Niemczech!

Aplikuj teraz lub skontaktuj się z naszym biurem, aby dowiedzieć się więcej! Rozpocznij nowy etap w swojej karierze zawodowej z MR JOB.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Spółka z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy wchodzi w fazę coraz większego zróżnicowania płacowego - podczas gdy w niektórych branżach wynagrodzenia rosną nawet o 9%, w innych, jak handel hurtowy, dynamika jest zdecydowanie niższa (+5,7%), a zatrudnienie spada ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...