Kto szuka:
Carpediem Poland Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik produkcji
Lokalizacja:
Niemcy, Falkenberg
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zakres obowiązków
- produkcja elementów drewnianych
- obsługa maszyn (prasa, piła)
- obróbka drewna
Oferujemy
-
stawkę 14,85€ b/h + 32€ netto diety za każdy pełny przepracowany dzień (powyżej 7 godzin)
- zakwaterowanie
- niemiecką umowę o pracę
- możliwość przejęcia przez niemieckiego pracodawcę
- świadczenia urlopowe
- możliwość zaliczek
- zdalne wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Oczekujemy
- znajomości języka niemieckiego
- gotowości do pracy w systemie 1 lub 2 zmianowym
- samochodu na dojazd z miejsca zamieszkania do pracy
KRAZ 6760
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Carpediem Poland Sp. z o.o. ul. Opolska 30, 46-060 Prószków
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji organizowanej przez Carpediem Poland Sp. z o.o. ul. Opolska 30, 46-060 Prószków
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.