eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta z językiem szwedzkim

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta z językiem szwedzkim

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • zapewnianie wsparcia klientom za pośrednictwem telefonu, maila oraz czatu
  • rozwiązywanie zgłoszeń technicznych i administracyjnych z dbałością o pozytywne doświadczenie użytkownika
  • obsługa klientów indywidualnych oraz biznesowych jako pierwsza linia kontaktu
  • reagowanie na reklamacje i pytania w sposób empatyczny oraz profesjonalny
  • współpraca z zespołem w celu sprawnej realizacji zgłoszeń

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • bardzo dobra znajomość języka szwedzkiego na poziomie C1
  • znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
  • nastawienie na potrzeby klienta i umiejętność jasnej komunikacji
  • swoboda w pracy z narzędziami komputerowymi i systemami zgłoszeń
  • gotowość do pracy zespołowej oraz otwartość na naukę

Firma oferuje:

Oferujemy

  • wynagrodzenie miesięczne na poziomie 10 000 zł brutto
  • wsparcie relokacyjne obejmujące przelot oraz zakwaterowanie na start
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku
  • pakiet benefitów pozapłacowych, w tym opieka medyczna i ubezpieczenie
  • szkolenia wdrożeniowe oraz realne możliwości rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-12

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...