eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ballybay › Pracownik Opieki Irlandia do 2200 € netto!

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Opieki Irlandia do 2200 € netto!

Lokalizacja:

Ballybay

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA: 

- Wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych
pomoc w codziennych czynnościach (karmienie, pomoc w ubieraniu, asysta przy wstawaniu z łóżka itp.)


- Kontrola wagi pacjenta, temperatury, poziomu cukru we krwi.


- Aktywizacja seniorów, towarzyszenie podczas spacerów.


WYMAGANIA:

- Doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w domu opieki (instytucja).

- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.


OFERUJEMY: 

- Atrakcyjne wynagrodzenie: 1900-2200 € netto.

- Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Prace podpisanej bezpośrednio z pracodawcą.

- W pełni wyposażone zakwaterowanie.

- Zapewnione wyżywienie w trakcie pracy. 

- Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych. 

- Pomoc przy formalnościach. 

- Płatny urlop. 

- Szkolenie. 

- Możliwość pracy na krótki i długi okres czasu. 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-07

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...