eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPRACOWNIK ODLEWNI (m/k/n)

Kto szuka:

ImpactJob

Stanowisko:

PRACOWNIK ODLEWNI (m/k/n)

Lokalizacja:

Niemcy, okolice Fuldy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przetapianie żelaza
• Praca przy piecach odlewniczych w wysokiej temperaturze
• Przewóz przetopionego żelaza wózkiem widłowym
• Pobieranie próbek odlewów

WYMAGANIA:
  • Sprawność fizyczna
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym 
  • Własny samochód na wyjazd 
  • Mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnic (możliwość wyrobienia ich nieodpłatnie na miejscu przez firmę)
  • MIN.PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
ZAPEWNIAMY:
  • Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
  • Długotrwałe zatrudnienie w dużym renomowanym zakładzie
  • Pełny pakiet socjalny
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (17,51 € brutto/godzina + dodatek 25% do stawki godzinowej za pracę na nocki + dodatek +50% do stawki godzinowej za pracę w niedzielę; STAWKA GODZINOWA WZRASTA: po 3 mies. 18,28 € brutto/godzina, po 5 mies. 19,80 € brutto/godzina, po 7 mies. 22,08 € brutto/godzina, po 9 mies. 22,85 € brutto/godzina, po 15 mies. 25,13 € brutto/godzina)
  • Zakwaterowanie 
  • Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
  • Możliwość aplikacji bez CV
  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Pomoc w przygotowaniu i tłumaczeniu dokumentów
  • Pomoc w organizacji wyjazdu
  • Stałą opiekę ze strony ImpactJob

Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: ImpactJob

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...