eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia ( miasto Eindhoven) › Pracownik na myjkach ciśnieniowych, prace porządkowe

Kto szuka:

Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services

Stanowisko:

Pracownik na myjkach ciśnieniowych, prace porządkowe

Lokalizacja:

Holandia ( miasto Eindhoven)

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma PERSPEKTIVA (Nr certyfikatu agencji zatrudnienia 11281) dla swoich partnerów w Holandii pilnie poszukujemy osób do pracy przy na myjkach oraz do innych prac porządkowych oraz pomocniczych w zakładach recyclingu produktów mięsnych i spożywczych w okolicach Eindhoven

Opis stanowiska:
Zakład w okolicach Eindhoven: 
Praca które się wykonuje:
 -czyszczenie samochodów- kontenerów myjką ciśnieniową w zakładzie recyklingu produktów mięsnych i spożywczych,
- rozpakowywanie przeterminowanych produktów mięsnych i spożywczych
- obróbka elementów mięsnych i zawieszanie na linkach
- inne prace pomocnicze i porządkowe


Co oferujemy?
-zatrudnienie na warunkach holenderskich u sprawdzonego pracodawcy z możliwością długoterminowej współpracy.
- wypłaty w wysokości 1 800 - 2 200 euro netto na cztery tygodnie po odliczeniu wszystkich kosztów. Wysokość wypłaty zależy od ilości godzin i zmiany (pracuje się na trzy zmiany)
- wypłaty w cyklach co cztery tygodnie (13wypłat w roku)  z możliwością cotygodniowych zaliczek,
- zapewnione dojazdy do pracy
- zapewnione zakwaterowanie 
-24 dni płatnego urlopu w roku
-100 % płatnego chorobowego
-Ubezpieczenie zdrowotne ważne na terenie całej Unii Europejskiej
-osobom, które nigdy nie pracowały w Holandii załatwiamy wszelkie formalności

Wymagania stawiane pracownikowi:

Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane doświadczenie w pracy na myjkach ciśnieniowych

Mile widziane doświadczenie w zakładach utylizacji, w zakładach mięsnych lub na gospodarstwie.

Dobrego stanu zdrowia i chęci do pracy


Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie aplikacji lub kontakt telefoniczny pod numerem 606 597 343 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Perspektiva Doradztwo Personalne & Outsourcing Services

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

    Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...