eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HannoverPracownik magazynu – pakowanie części automotive

Kto szuka:

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Stanowisko:

Pracownik magazynu – pakowanie części automotive

Lokalizacja:

Hannover

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • pakowanie i układanie komponentów w magazynie
  • kontrola jakości towaru
  • wsparcie w innych zadaniach magazynowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • oferta odpowiednia dla par i grup pracujących według wspólnego grafiku
  • brak konieczności znajomości języka obcego
  • dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany
  • punktualność i odpowiedzialność
  • samodzielny dojazd do miejsca pracy

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • mieszkanie firmowe zapewnione przez pracodawcę
  • polski koordynator i szkolenie w języku polskim
  • atrakcyjne warunki finansowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,8% wyższe r/r i wyniosło 8821,25 zł brutto. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w 2024 roku wyniosło 8265,92 zł.

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...