eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik Budowlany bez niemieckiego + Opłacony Pensjonat - NIEMCY.

Kto szuka:

Rekrutacja-Kozow

Stanowisko:

Pracownik Budowlany bez niemieckiego + Opłacony Pensjonat - NIEMCY.

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

PRACA - NIEMCY - MALARZ / SZPACHLARZ  
NOCLEG DLA PRACOWNIKÓW BEZPŁATNY.

Niemiecki Pracodawca  Zatrudni Pracowników Budowlanych   na Projekty Budowlane do Niemiec.
Zatrudnienie od  21.07.2025    i  Cyklicznie w każdy Kolejny Poniedzialek.

Stawka 14.85 € brutto / godz. Pracy + Dieta 3 € netto / godz. Pracy.  
Zakwaterowanie Zorganizowane  i  Opłacone w 100 %  przez Pracodawcę
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po Stronie Pracownika.
Koszty Dojazdu do Niemiec po stronie Pracownika.

Jeśli  Oferta Pracy wzbudziła Państwa  zainteresowanie 
prosimy o przesyłanie  aktualnych CV  w wersji polskiej lub niemieckiej.

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy  Doradztwem i Pomocą. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

ZADANIA  
Możliwy  Zakres Prac  Malowanie, Szpachlowanie, Docieplenia Fasad.

PROFIL KANDYDATA.
Kilkuletnie Doświadczenie w Branży - Zawód branżowy nie jest wymagany. 
Znajomość niemieckiego nie jest wymagana.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-26

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Rekrutacja-Kozow

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...