eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPraca w Niemczech dla spawacza

Kto szuka:

In-Serv Team Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca w Niemczech dla spawacza

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy spawacza z doświadczeniem do pracy w Niemczech! Gwarantujemy bezpłatne zakwaterowanie oraz legalne i pewne zatrudnienie u sprawdzonego pracodawcy. Aplikuj teraz i dołącz do naszego zespołu!


Oferujemy

  • Atrakcyjna stawka 24-26€/h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności
  • Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę 
  • Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
  • Zdalna i szybka rekrutacja
  • Zaliczki do 900 euro
  • Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
  • Opłacone zakwaterowanie na miejscu
  • Możliwość urlopów i zjazdów do Polski 
  • Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
  • Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
  • Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
  • Długotrwała i legalna praca w Niemczech
  • Stałe wsparcie polskiego koordynatora 


Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

  • Spawanie MAG (produkcja)
  • Spawanie modułów budowlanych

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie w zawodzie min. 5 lat
  • Umiejętności spawania metodą MAG - wymagane uprawnienia
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Znajomość j. niemieckiego - poziom komunikatywny
  • Własne auto


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: In-Serv Team Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...