eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia - SevenumPraca na produkcji przy wymianie komponentów w maszynach tnących

Kto szuka:

Contrain Group SA

Stanowisko:

Praca na produkcji przy wymianie komponentów w maszynach tnących

Lokalizacja:

Holandia - Sevenum

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do zespołu u naszego holenderskiego klienta – firmy z ponad 60-letnim doświadczeniem w dostarczaniu świeżych sałatek na rynek Holandii, Belgii, Danii i Niemiec. Poszukujemy osób do pracy w dziale produkcji i pakowania produktów! 


Szczegóły:

Twoim głównym zadaniem będzie konserwacja maszyn tnących zajmujących się m.in. szatkowaniem owoców i warzyw do gotowych sałatek. Zajmiesz się też:

  • wymianą komponentów w maszynach tnących
  • monitorowaniem pracy maszyn
  • prostymi pracami porządkowymi


Wymagania:

  • znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie 
  • doświadczenie na podobnym stanowisku technicznym będzie dodatkowym atutem 


Atuty pracy:

  • stawka na 4-tygodniowym okresie próbnym 17,30 euro brutto/h – łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy 
  • docelowa stawka po okresie próbnym 19,40 euro brutto/h – łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy 
  • pełne wdrożenie w obowiązki i instruktaż na stanowisku pracy podczas 4-tygodniowego okresu próbnego 
  • praca w systemie zmianowym 
  • możliwa praca w weekendy (+100% za pracę w niedzielę)
  • darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
  • bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc
  • brak wiekówki  
  • możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania – szczegóły dotyczące kosztów przekaże Ci rekruter  
  • zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii 
  • pomożemy Ci zorganizować transport do kraju pracy oraz na miejscu  
  • będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu


Dzięki polskiej umowie:

  • odkładasz środki na emeryturę w Polsce
  • zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
  • nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych


Jak wygląda rekrutacja? 

  • możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem lub przez Messenger  
  • oddzwonimy do Ciebie z numeru +48 600 877477 – nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach  
  • podpiszemy umowę i umówimy Cię na badania lekarskie  

i już – można zarabiać! 

W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy?

Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-26

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Contrain Group SA

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.