eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia › Praca na magazynie - Tilburg

Kto szuka:

APN Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca na magazynie - Tilburg

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jesteśmy firmą zajmującą się rekrutacją osób poszukujących zatrudnienia za granicą (Niemcy, Holandia). Zaufaj naszemu doświadczeniu. Działamy od 2001 roku. Posiadamy certyfikat Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia KRAZ nr 13603

Dla naszego holenderskiego kontrahenta poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:
komisjoner, order picker z wózkiem EPT

Miejsce pracy: Waalwijk - Holandia
Przewidywany start: praca od zaraz
Długość kontraktu: min. 8 tygodni z możliwością przedłużenia
Praca w systemie 2 zmianowym w godzinach: 5:30 - 14:30 oraz 14:30 - 23:00
Stawka: podstawa 13,27€ brutto + stały dodatek zmianowy 108,75% = stawka z dodatkiem 14,43€


Kandydaci z doświadczeniem logistycznym + EPT 1-2 lata bez przerwy : 13,41€ + 108,75% = 14,58 euro brutto

Dodatki:
-zmianowy 8,75%
-nadgodziny 30%
-sobota 50%

Firma DP World to międzynarodowa firma logistyczna zajmująca się dostawą i dystrybucją sprzętu elektronicznego głównie od Apple. Praca odbywa się w pomieszczeniach zamkniętych w normalnej temperaturze.
Pracę w miłej atmosferze w młodym zespole z możliwością awansu.

Zakres obowiązków:
- uzupełnianie gotowych towarów o brakujące komponenty,
- rozpakowywanie produktów,
- przygotowanie produktów do pakowania,
- etykietowanie,
- przygotowywanie do wysyłki,
- kontrola jakości

WYMAGANIA

- dyspozycyjność i zaangażowanie,
- komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niderlandzkiego,
- zaświadczenie o niekaralności (uwaga: koszt pokrywa nasz klient, firma Crown Uitzendgroep BV)

Mile widziane (nie wymagane):
- doświadczenie w pracach magazynowych,
- prawo jazdy kat B,

OFERUJEMY

- holenderską umowę o pracę,
- legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
- tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
- dodatek wakacyjny 8,33% dochodów brutto i urlopowy 10,87% dochodów brutto,
- zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 125 euro/tydz.),
- holenderskie ubezpieczenie (płatne 35,58 euro/tydz),
- bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy,
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
- profesjonalną obsługę przed wyjazdem, umowę kierującą, pomoc w organizacji transportu do Holandii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: APN Plus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...