eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Praca dla Pielęgniarki - Atrakcyjna praca w Niemczech - system rotacyjny

Kto szuka:

Jobway

Stanowisko:

Praca dla Pielęgniarki - Atrakcyjna praca w Niemczech - system rotacyjny

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Legalna praca z pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym tylko w ośrodkach dla seniorów.

Pracodawcą jest niemiecki ośrodek, w którym pracuje pielęgniarka i z którym posiada podpisana umowę o prace,

Nie pracujemy w zakresie całodobowej prywatnej opieki nad starszymi osobami.
Pracodawca zapewnia miejsce zamieszkania. 

  Opis stanowiska :
 
 - podawanie leków zgodnie z zaleceniami lekarzy
 - nadzorowanie terminowości przyjmowania leków 
 - proste zabiegi i inne czynności jak zakładanie cewnika , etc  

Oferujemy: 
 - pracę w domach opieki społecznej i klinikach
 - umowę o pracę na czas nieokreślony według niemieckiego kodeksu pracy z pełnym ubezpieczeniem (nawet rodziny) oraz z pełnymi świadczeniami socjalnymi
 - wynagrodzenie miesięczne od przed nostryfikacja zawodu Brutto 3.400,00 EUR + dodatki, po nostryfikacji zawodu 3.800,00 EUR + dodatki (w zależności od wykształcenia, doświadczenia oraz znajomości języka)
 - wakacyjne oraz świąteczne dodatki + dodatki za niedziele, święta, nocki oraz system zmianowy pracy
 - możliwość zjazdów do Polski
 - pomoc w nostryfikacji zawodu w Niemczech
 - pomoc w zdobyciu certyfikatu językowego.  
 

Nasi Kandydaci/Kandydatki w szybkim terminie otrzymają od przyszłego pracodawcy (jeszcze przed wyjazdem) oficjalną oraz legalną umowę o pracę, według niemieckiego kodeksu pracy bez ponoszenia kosztów pośrednictwa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

 - wykształcenie pielęgniarskie
 - jeśli istnieje, jednak nie konieczna nostryfikacja dyplomu na terenie Niemiec
 - znajomość języka niemieckiego na poziomie A2+
 - pomoc w uzyskaniu certyfikatu językowego B2
 - referencje, świadectwa pracy, kursy językowe etc będą dodatkowym atutem
 - zaangażowanie, profesjonalizm oraz umiejętność pracy w sytuacjach stresujących
 - empatia i pogodne usposobienie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Jobway

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...