eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Praca dla ekipy 2-osobowej - PŁYTY KG - okolice Nancy

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Praca dla ekipy 2-osobowej - PŁYTY KG - okolice Nancy

Lokalizacja:

Francja, okolice Nancy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca w dużych budynkach użytku publicznego – głównie renowacje (szkoły, galerie handlowe, pensjonaty, szpitale itp.)
  • stawianie ścian z płyt kartonowo-gipsowych
  • wykonywanie sufitów podwieszanych
  • stawianie profili montażowych zgodnie z rysunkiem technicznym, trasowanie
  • prace ogólnobudowlane
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% premii (prime precarite) 
  • zarobki miesięczne przy 160h – 2300€ netto
  • dodatek żywieniowy 10,10 € netto/ dzień pracy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€ 
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • bezpłatne zakwaterowanie, samodzielny pokój z dostępem do kuchni, łazienki
  • częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji 50-100€
  • możliwość otrzymania zaliczki do 3 razy w miesiącu
  • możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • doświadczenie na stanowisku montera regipsów min. 5 lat (mile widziana praca we Francji)
  • samodzielność
  • dokładność, precyzyjność, estetyka wykonania
  • umiejętność czytania rysunku technicznego i trasowania
  • podstawowa znajomość języka francuskiego u 1 osoby w ekipie
  • posiadanie prawa jazdy kat. B i auta na wyjazd u 1 osoby w ekipie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-11

do końca oferty: 41 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...